Chefe

Aquele que exerce autoridade, que chefia, dirige.
Dirigente, diretor, patrão.
___ intermediários administrativos, (ref. Classificação Brasileira de Ocupações – CBO 3-01) Os trabalhadores deste grupo de Base programam, supervisionam e coordenam os trabalhadores de unidades (departamentos, divisões, secretarias, seções e outras) de serviços administrativos, em Função da política determinada pela empresa. Suas funções consistem em: planejar e promover o Trabalho orientado para os objetivos fixados; determinar as rotinas de Trabalho a serem seguidas; coordenar as atividades do pessoal, verificando e controlando o andamento das empresas e introduzindo as modificações necessárias; avaliar e relatar os resultados dos trabalhos.
___ de escritório, em geral, (Nº da CBO: 3-01.10) Chefia todas as atividades de uma unidade de empresa pública ou privada, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Analisa o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos; distribui o serviço, fornecendo informações e implantando as rotinas de trabalho, para assegurar e orientar a sua execução; organiza as escalas de trabalho, de férias e folgas dos funcionários, orientando-se pelas regulamentações pertinentes e por decisões superiores, para atender às determinações legais sobre a matéria; informa papéis e processos, instruindo sobre o andamento dos mesmos, para dar encaminhamento aos assuntos tratados; encaminha pedidos de saídas antecipadas, licenças e afastamentos de seus subordinados, opinando, quando couber, sobre os méritos do trabalhador em causa, propondo sanções disciplinares ou recompensas e indicando o possível substituto nos casos de impedimento, para evitar interrupções de Trabalho ou anomalias prejudiciais ao rendimento da unidade; requisita o pessoal e o material necessários ao desempenho dos trabalhos da unidade, preenchendo formulários e enviando-os à seção especializada, para assegurar o bom andamento dos serviços sob sua Responsabilidade; treina o pessoal por quem responde, orientando-o e fazendo demonstrações das operações e tarefas a serem executadas, para obter o rendimento desejado na execução dos trabalhos; faz cumprir as normas e ordens de serviço, organizando, distribuindo e orientando os trabalhos a serem executados, para assegurar a produtividade da unidade; relata o andamento dos trabalhos, apresentando periodicamente relatórios e justificativas, para informar sobre a execução das atividades que lhe competem; zela pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instruções de serviço, aplicando as medidas e providências cabíveis, para assegurar a consecução dos objetivos visados; avalia a produção tanto no aspecto qualitativo quanto no quantitativo, considerando a Eficiência de cada Funcionário e os recursos Materiais disponíveis, para concluir a respeito e determinar novas medidas, se necessário; zela pelo material de serviço, solicitando as providências necessárias à sua conservação ou substituição e estabelecendo responsabilidades pelos prejuízos, para conservá-lo em perfeitas condições de uso. Pode executar serviços extraordinários, solicitando, através do seu Superior hierárquico, Autorização com Base nas normas vigentes.
___ de escritório (pessoal), (Nº da CBO: 3-01.20) Chefia todas as atividades de uma seção de pessoal, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desempenho dos funcionários, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Desempenha tarefas similares às que realiza o Chefe de escritório, em geral (3-01.10), porém exerce suas funções nos trabalhos de seleção, Treinamento e orientação de pessoal.
___ de escritório (serviços gerais), (Nº da CBO: 3-01.30) Chefia todas as atividades de uma unidade de serviços gerais, como arquivo, correspondência e expedição, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma, e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Desempenha tarefas similares às que realiza o Chefe de escritório, em geral (3-01.10), porém atua na organização e Controle dos serviços de arquivo, comunicações e transportes internos.
___ de contas a pagar, (Nº da CBO: 3-01.35) Coordena as atividades de pagamento dos diversos serviços utilizados, impostos e taxas devidos e demais obrigações assumidas, observando prazos, disponibilidade de recursos e outros requisitos, para garantir o regular funcionamento da agência. Organiza o Calendário dos pagamentos a serem efetuados, consultando faturas, contratos e demais fontes de informações, para saldá-los na data prevista; elabora Relatório mensal dos pagamentos realizados, conciliando valores e levantando despesas, para informar sobre a execução das atividades que lhe competem; controla prazos dos contratos e convênios celebrados, certificando-se das datas de vencimento, para evitar pagamento de multas e outras despesas; mantém-se constantemente atualizado, acompanhando a divulgação de índices e formas de reajustes, para definir valores a serem pagos; fornece, quando solicitado, o montante dos valores pagos no mês e/ou até o mês, para servir de Base ao planejamento e outros fins; encaminha, antecipadamente, pedido de reserva de recursos ao setor competente, baseando-se nos valores levantados, para garantir a disponibilidade de numerário na época dos pagamentos.
___ intermediários administrativos (outros), (Nº da CBO: 3-01.90) Incluem-se aqui os chefes intermediários administrativos não-classificados nas anteriores epígrafes deste grupo de base, por exemplo, os que chefiam atividades de uma unidade de serviços de transporte Interno e os que chefiam as atividades de uma seção de Higiene e segurança do Trabalho.
___ intermediários de contabilidade e finanças, (ref. Classificação Brasileira de Ocupações – CBO 3-02) Os trabalhadores deste grupo de Base programam, supervisionam e coordenam os trabalhos de unidades (departamentos, divisões, secretarias e outras) de serviços de contabilidade e finanças. Suas funções consistem em: planejar e promover o Trabalho orientando para os objetivos fixados; determinar as rotinas de Trabalho a serem seguidas; coordenar as atividades do pessoal; avaliar e relatar os resultados dos trabalhos.
___ de escritório (contabilidade), (Nº da CBO: 3-02.20) Chefia todas as atividades de uma unidade de serviços de contabilidade, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma e controlando e desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Analisa o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos; distribui o serviço de contabilidade, dando orientações a respeito de exames de registros de lançamentos, de balanços e de outras operações contábeis, para assegurar sua eficiente execução; organiza as escalas de trabalhos, de férias e folgas dos funcionários, orientando-se pelas regulamentações pertinentes e por outros fatores de interesse, para atender tanto às conveniências dos funcionários quanto às empresas; informa papéis e processos, instruindo a respeito, para dar encaminhamento aos assuntos tratados; encaminha pedidos de saídas antecipadas, licenças e afastamentos de seus subordinados, opinando, se for o caso, sobre os méritos do trabalhador em causa, propondo sanções ou recompensa e indicando o possível substituto nos casos de impedimento, para evitar interrupção dos trabalhos ou anomalias prejudiciais ao rendimento da unidade; requisita e treina o pessoal necessário ao desempenho dos trabalhos da unidade, enviando formulários à seção especializada, dando orientações e fazendo demonstrações das operações e tarefas a serem executadas, para obter o rendimento desejado; elabora relatórios periódicos, fazendo as exposições pertinentes, para informar sobre o andamento dos trabalhos; promove o Comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento dos regulamentos, ordens e instruções de serviço, para obter um clima favorável ao maior rendimento no Trabalho; avalia a produção tanto no aspecto qualitativo quanto no quantitativo, considerando a Eficiência de cada Funcionário e os recursos Materiais disponíveis, para concluir a respeito e determinar novos procedimentos, se for o Caso; zela pelo material de serviço, solicitando as providências necessárias à sua conservação ou substituição e estabelecendo responsabilidades pelos prejuízos, para conservá-lo em perfeitas condições de uso.
___ de escritório (orçamento), (Nº da CBO: 3-02.30) Chefia todas as atividades de uma unidade orçamentária, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Desempenha tarefas similares às que realiza o Chefe de escritório (contabilidade) (3-02.20), porém exerce suas funções numa unidade orçamentária, examinando receitas e despesas, orientando na elaboração de orçamentos e acompanhando sua execução, e desenvolvendo outras atividades relacionadas com os serviços de orçamento.
___ de escritório (crédito e cobrança), (Nº da CBO: 3-02.40) Chefia todas as atividades de uma unidade de crédito e cobrança, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Desempenha tarefas similares às que realiza o Chefe de escritório (contabilidade) (3-02.20), porém exerce suas funções numa seção de crédito e cobrança, estudando possibilidades de Abertura de créditos e orientando a aplicação do Sistema de cobranças no que concerne a cálculos de prazos, juros e pagamentos.
___ de escritório (câmbio), (Nº da CBO: 3-02.50) Chefia todas as atividades de uma seção de câmbio, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Desempenha tarefas similares às que realiza o Chefe de escritório (contabilidade) (3-02.20), porém exerce suas funções numa unidade de serviço cambial, controlando o Sistema de troca de moedas, letras, notas de banco e desenvolvendo outras atividades relacionadas com os serviços de câmbio.
___ de escritório (tesouraria), (Nº da CBO: 3-02.60) Chefia todas as atividades de uma tesouraria, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desenvolvimento do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. analisa o desdobramento das rotinas diversas, observando o seu desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos; distribui o serviço da tesouraria, dando orientações a respeito de exames de registros de lançamentos e outras operações, para assegurar sua eficiente execução; requisita e treina o pessoal necessário ao desempenho dos trabalhos da unidade, enviando formulários à seção especializada, dando orientações e fazendo demonstrações das operações e tarefas a serem executadas, para obter o rendimento desejado; elabora relatórios, fazendo as exposições pertinentes, para informar sobre o andamento dos trabalhos. Desempenha tarefas similares às que realiza o Chefe de escritório (contabilidade) (3-02.20), porém exerce suas funções como Chefe de tesouraria, controlando as operações monetárias pertinentes.
___ intermediário de contabilidade e finanças (outros), (Nº da CBO: 3-02.90) Incluem-se aqui os chefes intermediários de contabilidade e finanças não-classificados nas anteriores epígrafes deste grupo de Base.
___ intermediários administrativos, de contabilidade e finanças não-classificados sob outras epígrafes, (ref. Classificação Brasileira de Ocupações – CBO 3-09) Os trabalhadores deste grupo de Base organizam, coordenam e supervisionam os trabalhos de unidades (departamentos, divisões, secretarias, seções e outras) de serviços de Controle de patrimônio, e de serviço de recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias-primas e mercadorias. Suas funções consistem em: planejar e promover o Trabalho orientado para objetivos fixados; coordenar as atividades do pessoal sob sua Responsabilidade; controlar os trabalhos de recebimento, armazenamento e conservação de Materiais e produtos; avaliar e relatar os resultados dos trabalhos.
___ de almoxarifado, (Nº da CBO: 3-09.20) Chefia as atividades de uma unidade de serviços de almoxarifado, organizando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desenvolvimento do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Analisa o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos; distribui os serviços relativos ao recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias-primas ou mercadorias, dando orientações e informações a respeito e implantando as rotinas de trabalho, para assegurar sua eficiente execução; organiza as escalas de trabalho, de férias e folgas dos funcionários, orientando-se pelas regulamentações pertinentes e por outros fatores de interesse, para atender tanto às conveniências dos funcionários quanto às da empresa; informa papéis e processos, instruindo a respeito, para dar encaminhamento aos assuntos tratados; requisita e treina o pessoal necessário ao desempenho dos trabalhos da unidade, enviando formulários à seção especializada, dando orientações e fazendo demonstrações das operações e tarefas a serem executadas, para obter o rendimento desejado; elabora relatórios periódicos, fazendo as exposições pertinentes, para informar sobre o andamento dos trabalhos; promove o Comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento dos regulamentos, ordens e instruções de serviço, para obter um clima favorável ao maior rendimento no Trabalho; avalia a produção tanto no aspecto qualitativo quanto no quantitativo, considerando a Eficiência de cada Funcionário e os recursos Materiais disponíveis, para concluir a respeito e determinar novos procedimentos, se for o Caso. Pode executar serviços extraordinários, com Autorização Superior.
___ de Controle de patrimônio, (Nº da CBO: 3-09.30) Chefia as atividades de uma unidade de serviços de Controle de patrimônio, organizando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento Normal das rotinas de Trabalho. Desempenha tarefas similares às que realiza o Chefe de almoxarifado (3-09.20), porém atua na organização e Supervisão de serviços de Controle de patrimônio.
___ intermediários administrativos, de contabilidade e finanças não-classificados sob outras epígrafes (outros), (Nº da CBO: 3-09.90) Incluem-se aqui os chefes intermediários administrativos, de contabilidade e finanças não-classificados nas anteriores epígrafes deste grupo de Base.
___ de serviços de correios e telecomunicações, (ref. Classificação Brasileira de Ocupações - CBO 3-52) Os trabalhadores deste grupo de Base organizam, dirigem e coordenam os serviços postais e telegráficos e de telecomunicações dentro de um setor urbano ou em zona geográfica limitada.
___ de serviços postais e telegráficos, (Nº da CBO: 3-52.20) Organiza e dirige serviços postais e telegráficos de uma zona geográfica determinada, estabelecendo métodos e operações e distribuindo, coordenando e supervisionando as atividades dos trabalhadores dos referidos serviços, para assegurar um funcionamento efetivo dos mesmos. Organiza os serviços de distribuição e coleta dos correios, estabelecendo rotas postais, pontos e horários de entrega e recolhimento da correspondência, em Harmonia com os serviços nacionais, para assegurar a correta execução dos mesmos; dirige as atividades dos empregados dos correios encarregados dos serviços postais, distribuindo funções e orientando-os na execução das mesmas, para garantir a efetivação das mesmas dentro dos prazos e das condições designadas; supervisiona o desempenho de seus subordinados, verificando a observância às normas disciplinares e de segurança, para certificar-se do cumprimento dos regulamentos internos e dispositivos legais.
___ de agência de correios e telégrafos, (Nº da CBO: 3-52.30) Organiza e dirige os serviços de uma agência dos correios e telégráfo, estabelecendo rotinas, distribuindo tarefas e orientando seus subordinados na execução das mesmas, para assegurar um funcionamento efetivo dos referidos serviços. Organiza os trabalhos em uma agência dos correios, estabelecendo normas e planejando a distribuição dos serviços, para assegurar maior funcionalidade e orientar a execução dos mesmos; dirige as atividades de seus subordinados, distribuindo as tarefas requeridas, orientando-os e supervisionando-os na sua execução para garantir que se realizem nos prazos e nas condições designadas; supervisiona o desempenho dos funcionários sob sua responsabilidade, verificando a observância às normas disciplinares e às de segurança e Higiene do trabalho, para assegurar o cumprimento dos regulamentos internos e dispositivos legais; atende a reclamações relativas a falhas e/ou omissões verificadas nos serviços prestados, ouvindo o relato dos reclamantes, fazendo perguntas no Sentido de maiores esclarecimentos e registrando os dados essenciais em impresso próprio, para apurar a veracidade das ocorrências e providenciar a Solução e/ou correção das mesmas; efetua comunicações periódicas sobre as atividades desenvolvidas em sua agência, preparando relatórios e outros informes de Interesse e remetendo-os a seus superiores, para permitir o controle, racionalização e Avaliação dos serviços e outras providências oportunas. Pode fazer publicidade dos serviços postais e negociar com os fornecedores locais de mercadorias e de serviços diversos.
___ de serviços de telecomunicações, (Nº da CBO: 3-52.40) Faz a supervisão, orientação e Supervisão técnico-administrativa das operações referentes aos serviços de telecomunicações, como os de rádio, televisão, telefonia, telex, telegrafia, Transmissão de dados, em nível local, estadual, nacional e internacional, distribuindo tarefas e controlando sua execução, analisando resultados, solucionando distorções e resolvendo os problemas de pessoal, para assegurar o funcionamento dos serviços mencionados dentro dos processos e prazos estabelecidos. Supervisiona as operações de telecomunicações, controlando a preparação de programas, recepção e envio de telecomunicações e outras atividades afins, para assegurar-lhes os padrões de Qualidade exigidos; coordena as atividades desempenhadas pelos trabalhadores encarregados dos serviços de telecomunicações, distribuindo as tarefas requeridas e controlando a realização das mesmas, para garantir sua execução dentro dos prazos estabelecidos e das condições requeridas; elabora escalas de serviços e de férias, organizando a distribuição dos trabalhadores por turmas, de acordo com a disponibilidade dos mesmos e as necessidades referentes aos trabalhos, para manter o funcionamento ininterrupto das operações; mantém atualizado o banco de dados referentes aos serviços de telecomunicações, principalmente os relacionados aos serviços de telex e de telegrafia internacional, organizando as informações recebidas do exterior e de Órgãos envolvidos, para possibilitar a orientação de procedimentos operacionais; propõe modificações nos programas relacionados à telegrafia internacional, aos programas de computador e a outros pertinentes à Área de telecomunicações, baseando-se em análises e estudos pertinentes, para promover a otimização dos serviços; presta ou solicita informações acerca de aspectos referentes à sua Área de atuação, mantendo Contato com usuários e empresas nacionais e internacionais, para dirimir dúvidas ou racionalizar a execução dos serviços; emite pareceres sobre a Qualidade e utilização de Materiais e equipamentos já testados quanto às condições de uso e funcionamento, elaborando relatórios expositivos, para informar acerca dessas condições e subsidiar estudos técnico-operacionais; recomenda a Adoção de medidas nos serviços de telecomunicações, sugerindo Alterações nas condições de Trabalho e na utilização de equipamentos, para possibilitar o futuro desenvolvimento desses serviços. Pode especializar-se na supervisão, orientação e coordenação de determinado serviço de telecomunicação e ser designado de acordo com a Especialização.
___ de serviços de correios e telecomunicações (outros), (Nº da CBO: 3-52.90) Incluem-se aqui os chefes de serviços de correios e telecomunicações não-classificados nas anteriores epígrafes deste grupo de base, por exemplo, os que organizam e dirigem os serviços de uma agência de telecomunicações.
___ e inspetores de serviços de transporte rodoviário, (ref. Classificação Brasileira de Ocupações - CBO 3-54) Os trabalhadores deste grupo de Base chefiam, numa empresa, as atividades do departamento responsável pelo transporte coletivo de passageiros e cargas e inspecionam os serviços de transporte rodoviário. Suas funções consistem em: supervisionar os trabalhadores no desempenho das tarefas relativas aos serviços de transporte rodoviário; inspecionar ônibus e caminhões durante seu percurso e orientar os trabalhadores que, dentro dos mesmos, se dedicam às diversas ocupações específicas do setor.
___ de serviço de transporte rodoviário (passageiros e cargas), (Nº da CBO: 3-54.20) Chefia, na empresa, as atividades do departamento responsável pelo transporte coletivo de passageiros e cargas, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando seus subordinados na execução das mesmas e fazendo relatórios periódicos à direção, para assegurar um funcionamento eficiente do setor sob sua Responsabilidade. Dirige as atividades de seus subordinados, distribuindo as tarefas requeridas, orientando-os e supervisionando-os no desempenho das mesmas, para assegurar a execução dos trabalhos nos prazos e nas condições designadas; efetua comunicações periódicas sobre as atividades desenvolvidas em seu departamento, elaborando relatórios e outros informes de Interesse e remetendo-os a seus superiores, para permitir o controle, racionalização e Avaliação dos serviços ou a tomada de providências oportunas; avalia os resultados dos serviços de departamento, em nível de suas atribuições, analisando os diversos índices de produtividade, para fazer ou propor modificações para o desenvolvimento futuro. Pode especializar-se na chefia de um setor voltado para o transporte coletivo urbano, interestadual ou de cargas e ser designado com a Especialização.
___ de serviços de transporte marítimo, fluvial e lacustre, (ref. Classificação Brasileira de Ocupações - CBO 3-55) Os trabalhadores deste grupo de Base chefiam os serviços relacionados com o transporte de passageiros e cargas do mar, rios e lagos. Suas funções consistem em: organizar e orientar os trabalhos de despacho, carga e descarga de mercadorias, Circulação de barcas, lanchas e outras embarcações similares; controlar os serviços relativos ao transportes de passageiros por vias navegáveis.
___ de serviços de transporte por vias navegáveis, (Nº da CBO: 3-55.20) Chefia os serviços pertinentes ao transporte, por vias navegáveis, de passageiros e cargas, organizando e supervisionando a execução das diferentes tarefas, para assegurar a correta execução dos mencionados serviços e fazer cumprir os regulamentos da empresa. Dirige as atividades do pessoal sob sua responsabilidade, distribuindo as tarefas requeridas e orientando no desempenho das mesmas, para assegurar a execução dos trabalhos nos prazos e nas condições designadas; efetua comunicações periódicas sobre as atividades desenvolvidas em seu departamento, elaborando relatórios e outros informes de interesses e remetendo-os a seus superiores, para possibilitar o controle, racionalização e Avaliação dos serviços ou a tomada de providências oportunas; avalia os resultados dos serviços sob sua responsabilidade, analisando os diversos índices de produtividade, para fazer ou propor modificações para o desenvolvimento futuro.
___ de serviços de transporte marítimo, fluvial e lacustre (outros), (Nº da CBO: 3-55.90) Incluem-se aqui os chefes de serviços de transporte marítimo, fluvial e lacustre não-classificados nas anteriores epígrafes deste grupo de base, por exemplo, os que inspecionam as atividades de um ou vários serviços de lanchas e balsas e serviços similares.
___ de recepção, (ref. Classificação Brasileira de Ocupações - CBO 3-94.17) Organiza, supervisiona e controla os serviços de recepção de um hotel, estabelecendo e metodizando rotinas, treinando e assistindo o pessoal durante o trabalho, elaborando mapas Estatísticos das atividades de recepção, articulando-se com os demais departamentos e desempenhando tarefas de execução no atendimento a clientes vips para assegurar o seu perfeito funcionamento. Desempenha tarefas semelhantes às que realiza o recepcionista de hotel (3-94.20), mas possui Responsabilidade hierárquica de comando da recepção, executando, quando necessário, tarefas que exigem maior nível de Especialização.